Доклад директора краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Ачинский центр социальной адаптации лиц, освобождённых из мест лишения свободы» Прокопенковой Виктории Викторовны по итогам деятельности учреждения за 2020 год

Раздел 1 Организационная структура учреждения

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Ачинский центр социальной адаптации лиц, освобождённых из мест лишения свободы» был открыт в феврале 2005 года, как филиал КГБУ СО «Красноярский центр адаптации» по Постановлению администрации Красноярского края в целях предупреждения и профилактики рецидивной преступности и принятия мер по оказанию помощи гражданам, освобожденным из мест лишения свободы. В 2011году в результате реорганизации филиал был преобразован в самостоятельное учреждение КГБУ СО «Ачинский центр социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы». В настоящее время краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Ачинский центр социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы» является полустационарным учреждением, предназначенным для оказания комплекса социальных услуг, направленных на содействие в осуществлении мероприятий по социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в том числе лиц без определенного места жительства занятий, а также для предоставления временного (сроком до 6 месяцев) проживания лицам трудоспособного возраста, не являющимся инвалидами первой и второй группы, из числа освобожденных из мест лишения свободы, не имеющих постоянного места жительства, утративших полностью или частично социально полезные связи. 
КГБУ СО «Ачинский центр социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы» находится по адресу: Красноярский край, город Ачинск, улица Ленина, 24А и расположен в двух зданиях кирпичного исполнения. В зданиях оборудовано отделение временного пребывания получателей социальных услуг, состоящее из 8 спальных помещений (на 55 койко-мест) наполняемостью от 2 до 13 человек и оборудованных всем необходимым для комфортного проживания. Имеются две комнаты отдыха с установленными телевизорами и мини-библиотеками. В буфете Центра ежедневно клиентам подается бесплатный горячий ужин. Прилегающая территория учреждения ограждена и оборудована фонтаном со скамейками для отдыха проживающих клиентов на свежем воздухе.  
ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Учреждение создано для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края полномочий Учредителя в сфере социального обслуживания граждан, освобожденных из мест лишения свободы, в том числе без определенного места жительства и занятий. 
Предметом деятельности Учреждения является предоставление социальных услуг гражданам, освобожденным из мест лишения свободы, в том числе без определенного места жительства и занятий в полустационарной форме социального обслуживания.
Целями деятельности Учреждения являются: оказание постоянной, периодической, разовой помощи получателям социальных услуг в целях улучшения условий их жизнедеятельности и (или) расширения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности с учетом категорий получателей социальных услуг, состояния их здоровья, возраста, социального положения и других обстоятельств, которые приводят или могут привести к ухудшению условий их жизнедеятельности.
Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- оказание социально-бытовых услуг, направленных на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;
- оказание социально-психологических услуг, направленных на оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг;
- оказание социально-педагогических услуг, направленных на формирование у получателей социальных услуг позитивных интересов (в том числе в сфере досуга, спорта, здорового образа жизни), организацию их досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия);
- оказание социально-трудовых услуг, направленных на социально-трудовую реабилитацию и социально-трудовую адаптацию получателей социальных услуг; 
- оказание социально-правовых услуг, направленных на обеспечение реализации законных прав и интересов получателей социальных услуг;
- оказание срочных социальных услуг, направленных на оказание  неотложной помощи признанным нуждающимися гражданам.
Для организации мероприятий, направленных на полезную занятость клиентов, в Учреждении могут создаваться производственные (трудовые) мастерские. 
Для достижения указанных целей Учреждение может участвовать 
в конкурсных отборах проектов, направленных на расширение перечня 
и повышение качества услуг, предоставляемых получателям социальных услуг, для получения финансовой поддержки.
Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход, не являющиеся основными видами деятельности Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:
- при наличии свободных мест предоставление отдельного койко-места с комплектом постельных принадлежностей для временного (не более 12 месяцев) проживания
- пенсионерам из числа граждан, освобожденных из мест лишения свободы, на период сбора и оформления документов для помещения на стационарное социальное обслуживание в специальный дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов;
- предоставление транспортных услуг по перевозке граждан и грузов;
- разработка и реализация научно-методической и информационно-рекламной продукции; 
- проведение обучающих семинаров и курсов;  
- организация и проведение различных по форме и тематике культурно-досуговых, информационно-просветительных мероприятий;
- реализация продукции производственных (трудовых) мастерских.	
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, 
не указанные в Уставе.
Учреждение осуществляет в соответствии с государственными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным Уставом, в сфере, указанной в пункте 2.1 Устава, гражданам за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях:
-	при наличии свободных мест предоставление отдельного койко-места с комплектом постельных принадлежностей для временного (не более 12 месяцев) проживания гражданам, отбывавшим наказание в других субъектах Российской Федерации и не являющимся жителями Красноярского края.
В случае осуществления Учреждением видов деятельности, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат обязательному лицензированию или для осуществления которых необходимо получение специального разрешения, Учреждение приобретает право осуществлять их только после получения соответствующей лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством.
Директором учреждения является Прокопенкова Виктория Викторовна, исполняет обязанности с мая 2020 года.
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.
Учреждение использует бюджетные средства в соответствии 
с планом финансово-хозяйственной деятельности. Учреждение открывает лицевые счета в Министерстве финансов Красноярского края.
План финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год по субсидии на выполнение государственного задания  утвержден в сумме 14 334,00 тысяч  рублей. 
Устав Учреждения  утвержден приказом министерства социальной политики Красноярского края № 620 - ОД от 01.12.2015 и зарегистрирован в Межрайонной ИФНС России № 26 по Красноярскому краю 08.12.2015 года. В течение отчетного периода Устав учреждения не менялся.
Право  первой подписи имеет директор Прокопенкова В.В., право второй подписи  главный бухгалтер Почекутова О.В.

Раздел 2 Результаты деятельности учреждения

Сведения о результатах деятельности учреждения по исполнению государственного (муниципального) задания

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Ачинский центр социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы» является полустационарным учреждением, предназначенным для оказания комплекса социальных услуг, направленных на содействие в осуществлении мероприятий по социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в том числе лиц без определенного места жительства занятий, а также для предоставления временного (сроком до 6 месяцев) проживания лицам трудоспособного возраста, не являющимся инвалидами первой и второй группы, из числа освобожденных из мест лишения свободы, не имеющих постоянного места жительства, утративших полностью или частично социально полезные связи. 
Утвержденная коечная мощность учреждения составляет — 55 койко-мест.
Уникальный номер государственной услуги 22.046.0 
Категория потребителей государственной услуги – гражданин при отсутствии работы и средств к существованию.
Объем государственной услуги.
Государственное задание в 2020 году  выполнено в следующем объеме:
Численность граждан, получивших социальные услуги:
- плановый показатель - 760 человек, 
- фактический показатель – 762 человека. 
Источник информации: «регистр получателей социальных услуг».
Государственное задание по государственной услуге выполнено.
Услуги оказываются на безвозмездной основе, если среднедушевой доход клиента составляет менее полуторакратной величины прожиточного минимума, установленной для соответствующей категории граждан. В 2020 году число получателей социальных услуг, не имеющих дохода составляло 100 % от обратившихся в учреждение.
За 2020 год численность получателей социальных услуг фактически составила 762 человек (плановый показатель-760 человек). В том числе восстановлены документы 47 гражданину ,помощь в трудоустройстве 84 чел, а  трудоустроено 66 человека, оформлена временная регистрация 563 гражданам, консультаций юрисконсульта 84 услуг , услуги психолога 649, проведено бесед 227, культурно массовые мероприятия 96, выполнено запросов по документированию 184.

Показатели, характеризующие качество государственной услуги

1. Доля получателей социальных услуг, получающих социальные услуги в рамках заключенных договоров о социальном обслуживании с организацией, от общего числа получателей социальных услуг.
количество граждан, получивших социальные услуги в учреждении , включая получателей срочных социальных услуг в 2020 году – 762 человека (источник информации: «регистр получателей социальных услуг»);
количество граждан, заключивших договор о социальном обслуживании с учреждением в рамках ИП – 130 человек (источник информации: «регистр получателей социальных услуг»)
2. Количество нарушений санитарного и пожарного законодательства в отчетном году, выявленных при проведении проверок
В 2020 году проверок выполнения требований санитарного и пожарного законодательства не проводилось.
Источник информации: журнал учета проверок юридического лица, проводимых органами государственного контроля (надзора).
- плановое значение показателя -0;
- фактическое значение показателя — 0.
3. Удовлетворенность получателей социальных услуг в оказанных социальных услугах
общая численность получателей социальных услуг в учреждении, ответивших на вопрос о качестве в рамках ежегодного опроса «Декада качества» - 80 человек 
численность получателей социальных услуг в учреждении, ответивших на вопрос о качестве в рамках ежегодного опроса «Декада качества» «положительно» - 80 человек
Источник информации: результаты проведения ежегодного опроса «Декада качества» в 2020 году.
- плановое значение показателя — 90%;
- фактическое значение показателя — 80/80*100=100%

4. Укомплектованность организации специалистами, оказывающими социальные услуги
 общее кол-во штатных единиц основного профиля на отчетную дату – 8;
 количество замещенных (занятых) штатных единиц основного профиля на отчетную дату – 8.
Источник информации: штатное расписание, фактическая численность сотрудников.
- плановое значение показателя — 90%;
- фактическое значение показателя — 8/8*100=100%
5. Доступность получения социальных услуг в организации
Алгоритм формирования показателя и методологические пояснения к показателю — В/А*100, где:
А – максимально возможная сумма баллов по критериям* обеспечения доступности, 10 баллов;
В – сумма баллов по критериям* обеспечения доступности, 7 баллов;
В учреждении доступность получения социальных услуг обеспечена по  7 критериям из 10 предложенных.

1) возможность сопровождения получателя соц. услуг (в сумме 2 балла),
в том числе:
- при передвижении по территории учреждения, 1 балл;
- при пользовании услугами, 1 балл.

2) возможность для самостоятельного передвижения, (в сумме 4 балла)
в том числе:
- по территории учреждения, 1 балл;
- при входе и выходе, 1 балл; 
- возможность для отдыха в сидячем положении, 1 балл;

3) наличие доступа к информации,  (в сумме 4 балла)
в том числе:
- информирование о предоставляемых социальных услугах с использованием русского жестового языка (сурдоперевода), 1 балл.
- оснащение знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, ознакомление с их помощью с надписями, знаками и иной текстовой и графической информацией на территории учреждения.

Источник информации: паспорт доступности учреждения от 30.03.2016г.
- плановое значение показателя — 70%;
- фактическое значение показателя —7/10*100=70%
Повышение качества социальных услуг и эффективности их оказания
A/B*100, где: 
А – количество выполненных мероприятий плана, кол-во мероприятий.
В – общее количество мероприятий плана учреждения, направленных на совершенствование деятельности при предоставлении социального обслуживания с целью повышения качества социальных услуг  и эффективности их оказания, кол-во мероприятий.
Общее количество мероприятий плана - 29пунктов.                           
Кол-во выполненных мероприятий - 29пунктов.

Выполнение государственного задания по государственной услуге составило — 100%
Вывод: государственного задания по государственной услуге выполнено
Фактическая численность работников КГБУ СО «Ачинский центр адаптации» на 01.01.2021 года составляет 26 единиц, из которых:
- административно-управленческий персонал – 8 единиц;
- отделение временного проживания – 5 единиц;
- консультационное отделение – 4 единицы;
- вспомогательный и обслуживающий персонал – 9 единиц;
Среднесписочная численность сотрудников по Учреждению за отчетный период  составила 22,8 единиц, из которых 12,3 человек женщины, 10,5 человек мужчины (один из которых являются лицом с ограниченными возможностями).
В том числе по внутреннему совмещению приняты 4 единицы.
На 01.01.2021 года в Учреждении имеется вакантная должность специалиста по кадрам, на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. 
Среднесписочная численность сотрудников по Учреждению за отчетный период  составила 23 единиц, из которых 11 человек женщины, 12 человек мужчины (один из которых являются лицом с ограниченными возможностями).
В том числе по внутреннему совмещению приняты 4 единицы.
На 01.01.2021 года в Учреждение укомплектовано в полном объеме. 
Часовой фонд на 01.01.2021 год составил 48 822 часов по всем должностям.
Запланированный фонд заработной платы труда на 2020 год составляет 
8 805 488,51 рублей. Фонд заработной платы за отчетный период составил 8 805 488,51 рублей. Задолженность по заработной плате отсутствует. 
Для оценки показателей важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, а так же качества выполняемой работы утверждена приказом директора от 09.01.2020 года № 02-ОД оценочная комиссия.
По фактически проведенным закупкам по состоянию на 01.01.2021 год КГБУ СО «Ачинский центр адаптации»
По информации о закупках товаров, работ, услуг КГБУ СО «Ачинский центр адаптации» в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг обеспечения государственных и муниципальных нужд» за 2020 год.

Совокупный общий объем закупок  учреждения на 2020 год предусмотренный планом - графиком на основании плана ФХД на 2020г. и плановый период 2020-2023гг. утвержденного 03.12.2020 года с учетом скорректированной потребности составляет 3 056 376,99 рублей из них:

- Услуги связи (221 (4) – 45 000,00 рублей;
- Коммунальные услуги (223 (4) – 408 000,00 рублей;
- Работы, услуги по содержанию имущества (225 (4) – 371 822,73 рублей;
- Работы, услуги по содержанию имущества (225 (2) – 52 875,00 рублей;
- Прочие работы, услуги (226 (4) – 1 099 704,04 рублей;
- Прочие работы, услуги (227 (4) ОСАГО – 2 241,16 рублей;
- Прочие работы, услуги (227 (4) ОСАГО –  2 430,53 рублей;
- Увеличение стоимости основных средств (310 (2) – 115 696,460 рублей;
- Увеличение стоимости материальных запасов (340 (4) – 915 732,07 рублей в том числе:
-Увеличение стоимости лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях – 2 614,01 рублей;
- увеличение стоимости ГСМ материалов – 321 186,60 рублей;
- увеличение стоимости строительных материалов – 209 388,00 рублей;
- увеличение стоимости мягкого инвентаря – 96 000,00 рублей;
- увеличение стоимости прочих запасов (материалов) – 286 543,46 рублей:
- увеличение стоимости прочих запасов (материалов) (346 (2) – 42 875,00 рублей.

Закупки из краевого бюджета – 3 105 295,50 рублей в том числе:

Закупка у единственного поставщика монополиста в соответствии ст. 93 Федерального закона №44-ФЗ)  на 2020 год составляет 3 056 376,99 рублей.

Закупка у субъектов  малого предпринимательства  на 2020год ИКЗ 202244301442224430100100030000000000 согласно плана-графика № 202003192000573002  с изменениями от 03.12.2020года составляет 495 000,00 рублей – закупка не состоялась в связи с отсутствием заявок.

Электронный аукцион  371 822,73 рубля на 2020 год согласно плана-графика №202003192000573002 с изменениями от 03.12.2020 года ИКЗ202244301442224430100100050000000000, ИКЗ202244301442224430100100070000000244

Закупки в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 93 Федерального закона № 44-ФЗ  на 2020 год согласно плана-графика №202003192000573002  с изменениями от 06.05.2020 года составляет 1 781 554,26 рублей.

Закупка  по пункту 8 части 1 статьи 93 Закона № 44-ФЗ на 2020 год согласно плана-графика №202003192000573002  с изменениями от 03.12.2020 года 408 000,00 рублей  ИКЗ 202244301442224430100100010000000000, ИКЗ 202244301442224430100100020000000000

Закупки из собственных средств, полученных от предпринимательской деятельности по 223-ФЗ,  в отчетном периоде не проводились.

Учреждение в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности разработало на отчетный период планы мероприятий по соблюдению требований законодательства в области охраны труда и  соблюдения требований законодательства в области пожарной безопасности.

Информация о количестве работников прошедших обучение, 
повышение квалификации, переподготовку в 2020 году

Для улучшения качества предоставляемых социальных услуг руководителем учреждения на 2020 год утвержден план обучения сотрудников.
Согласно утвержденного плана в отчетном периоде обучение и повышение квалификации  прошли следующие сотрудники: 

№ п/п	Ф.И.О.	Тема (программа обучения)	Период обучения	Стоимость обучения	
1	Почекутова Оксана Владимировна (гл.бухгалтер, Административно-управленческий персонал)	Бухгалтерский учет бюджетного сектора экономики	апрель -  июнь	4 500,00	
2	Дениченко Светлана Валерьевна (бухгалтер, Административно-управленческий персонал)	Бухгалтерский учет бюджетного сектора экономики	апрель -  июнь	4 500,00	
3	Почекутова Оксана Владимировна (гл.бухгалтер, Административно-управленческий персонал)	Государственное и муниципальное управление	июнь-ноябрь	8 330,00	
4	Фролов Сергей Анатольевич (заместитель директора, Административно-управленческий персонал)	Государственное и муниципальное управление	июнь-ноябрь	8 330,00	
5	Лелеко Анна Владимировна (специалист по социальной работе, консультационное отделение)	Профессиональная ориентация	январь-март	4 000,00	
6	Мартынова Наталья Васильевна (специалист по социальной работе, консультационное отделение)	Повышение квалификации	сентябрь-декабрь	5 575, 00	
7	Рудакова Наталья Николаевна (специалист по социальной работе, консультационное отделение)	Повышение квалификации	сентябрь-декабрь	5 575,00	
ИТОГО:			40 810,00	

Учреждение в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности разрабатывает на отчетный период планы мероприятий по соблюдению требований законодательства в области охраны труда и  соблюдения требований законодательства в области пожарной безопасности.

В рамках соблюдение требований законодательства в области охраны труда запланированы и проведены в 2020 году следующие виды работ:

- Выполнение планов по проведению специальной оценки условий труда, улучшению  условий труда на рабочих местах и приведению рабочих мест к требованиям норм охраны труда.
В 2018 году КГБУ СО «Ачинский центр адаптации» проведена специальная оценка  24 рабочих мест с численностью 27 чел, из них:
с классом 1 – 1РМ/1 человек
с классом 2 - 23РМ /26 человек
Из них женщин 14 человек
По результатам проведения  специальной оценки условий труда  количество рабочих мест и численность  работников, занятых на этих местах   остались без изменений.

- Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
На 2020  год согласно плана мероприятий по обеспечению работников спецодеждой, спецобувью, и другими средствами индивидуальной защиты предусмотрено 10 000,00 рублей. Средства защиты приобретены в полном объеме.
Все работники КГБУ СО «Ачинского центра адаптации» обеспечены спецодеждой,  спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.  В соответствии с  постановлением  Правительства Красноярского края от 09 декабря 2014 года № 579-п  « Об утверждении перечней  и норм бесплатного обеспечения  специальной одеждой, обувью и инвентарем работников  краевых и муниципальных учреждений  социального обслуживания, в должностные обязанности  которых входит непосредственное  предоставление  социальных услуг гражданам»  и постановление  Министерства труда  и социального развития  РФ от 04 июля 2003 года № 45 « Об утверждении  норм  бесплатной выдачи  работникам  смывающих и обезвреживающих  средств, порядка  и условий  их выдачи». Проверка поступающих СИЗ  проводится регулярно и записывается в  журнал регистрации результатов проверки качества специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

- Выполнение «Программы по улучшению условий и охраны труда»
На 2020 год предусмотрены следующие мероприятия по улучшению условий охраны труда: 
Приобретены следующие ТМЦ:
- Рециркулятор бактерицидный - на сумму 62 950,00 рублей;
- Принтер - на сумму 12 500,00 рублей;
- Термометр бесконтактный - на сумму 2 950, 00 рублей;
- Видеорегистратор - на сумму 27 300,00 рублей;
- Диван для посетителей - на сумму 7 500,00 рублей; 
Приобретено хозяйственное мыло, жидкие моющие средства – 8 300,00 рублей.
Для создания микроклиматических условий утеплены окна и оконные откосы проведена ревизия отопительной системы  итого затрачено 34 000,00 рублей.
Для улучшения световой среды сотрудников учреждения произведена замена ртуть содержащих ламп на светодиодные  светильники на сумму – 8 278,00 рублей.
Приобретены медицинские аптечки в количестве 2 единиц на сумму-  3 410,01 рублей.
Приобретены лестницы стремянки, ручной инструмент ну сумму  5 200,00 рублей; 
Итого: на выполнение  мероприятий  по улучшению условий и охраны труда запланировано и исполнено 138 388,01 рублей.
Ежегодно в сентябре проводится системная работа по информированию о мерах профилактики гриппа. На информационных стендах размещена информация по теме: «А ты привился от гриппа?», где отражены советы «Методы профилактики гриппа», «Полезный рацион», «Профилактика при первых симптомах».

- Обучение по охране труда
В 2020 году  обучение по охране труда   не планировалось.
В 2020 году в комиссии КГБУ СО «Ачинского центра адаптации»  проведена проверка знаний: по охране труда - 9 человек, у остальных не подошел срок проверки знаний. 

В рамках соблюдение требований законодательства в области охраны труда на 2020 год выполнены следующие виды работ:
Замеры сопротивления изоляции электропроводки и диэлектрические испытания средств индивидуальной защиты – 29 000,00 рублей;
- Промывка отопительной системы – 34 000,00 рублей;
- Услуги вневедомственной охраны – 42 431,40 рублей;
- Диагностический контроль транспортных средств – 1 662,00 рублей;
- Страхование ОСАГО – 4 671,69 рублей;
- Проведение медицинских осмотров работников – 5 465,00 рублей;
- Проведение предрейсового и послерейсового медицинского освидетельствования водителя – 25 688,00 рублей;
Итого: в 2020 году в области соблюдения требований законодательства запланированных мероприятий проведено на сумму 142 918,09 рублей.

Для  соблюдения требований законодательства в области пожарной безопасности в учреждении в 2020 году выполнены следующие виды работ:
- Обслуживание пожарной сигнализации;
- Обслуживание «Стрелец-мониторинг» 
- Обслуживание видеонаблюдения 
Итого: в  2020 году  в области соблюдения законодательства по пожарной безопасности запланировано и исполнено мероприятия  на сумму 54 000,00 рублей.

- Обеспечение санитарно-гигиенических условий
На основании проверок проводится анализ обеспеченности и  укомплектованности санитарно бытовых помещений, по возможности принимаются меры по их комплектации.    Для улучшения санитарно-бытовых условий работающих в учреждении имеются (электрочайники, печь СВЧ, электрическая плита, холодильник, сушки для рук).
Санитарно-бытовые помещения находятся в удовлетворительном состоянии.

- Выполнение нормативов
Нормативы выполняются в полном объеме, кроме того проводятся проверки по соблюдению работниками трудовой и производственной дисциплины при нахождении как на своих рабочих местах. Согласно нормативов руководителей по охране труда комиссионно проводится приемка спецодежды и СИЗ, ведется контроль за прохождением работниками своевременно медкомиссий, комиссионно проводятся проверки знаний по ОТ и электробезопасности.
В целях улучшения состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности:
- Своевременно обучают руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, промышленной и электробезопасности. 
- Проводят инструктажи с работниками  по организации безопасного производства работ  на  предстоящий рабочий день.
- Ответственные за электрохозяйство обеспечивают проведение  работ в электроустановках в соответствии с требованиями нормативных документов.
- Контролируют обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- При проведении профилактической работы по охране труда взаимодействуют с советом трудового коллектива.
Работу по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности КГБУ СО «Ачинского центра адаптации» считаем удовлетворительной.

В рамках информационного обеспечения в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности заключены контракты по следующим направлениям:
- предоставление услуг связи - контракт на сумму – 21 054,80 рублей;
- предоставления доступа к Интернету - контракт на сумму - 14 400,00 рублей;
- услуги абонентской ячейки – контракт на сумму – 2 545,20 рублей;
- сопровождение и обновление программы бухгалтерского учета,      1С, антивирус - на сумму – 176 512,40 рублей;
Учреждение на 70% укомплектовано компьютерами и оргтехникой, которые находятся в хорошем состоянии. Качественное (техническое) состояние основных фондов достигнуто благодаря проведению профилактических осмотров, своевременному ремонту и рациональному использования основных средств.
Учреждение обеспечено основными средствами  исходя из реальной потребности.   
Затраты на ремонт техники и оборудования в отчетном периоде составили 25 000,00 рублей.

Улучшение материально технической базы происходит за счет внебюджетной деятельности:
 - замена мебели в комнатах получателей социальных услуг;
- приобретены рециркуляторы для воздуха, принтер, регистратор для видеонаблюдения, диван, электронный термометр, эл.чайник. 

Учреждение принимает участие в грантовых конкурсах, социальных проектов, конкурсах профессионального мастерства, творческих группах.
Были направлены документы для участия в следующих мероприятиях:
- участие в грантовом конкурсе РУСАЛ «Зеленая волна» - озеленение и благоустройство территории, прилегающей к учреждению. Проект не вошел в число победителей.
- краевой смотр-конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». Заявка направлена. Проект на рассмотрении.
Контроль за санитарно-эпидемиологическим состоянием в учреждении организован согласно санитарных правил (СП.1.1.1058-01).
Ежемесячно работает комиссия «По санитарному контролю и проведению профилактических мероприятий санитарного характера» утвержденная приказом директора № 11-ОД от 09.01.2020 года. Результаты работы комиссии отражаются в протоколе.
Ежедневно проводится визуальный осмотр рук буфетчиков на наличие гнойничковых заболеваний с отметкой и подписями в журнале «Здоровье»
Проводятся мероприятия согласно «Программы производственного контроля» по обеспечению безопасных санитарных условий труда обслуживающего персонала и организации питания получателей социальных услуг.
Еженедельно проводятся генеральные уборки согласно «Графика проведения генеральных уборок» с применением дезинфицирующих средств. 
За исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок назначен ответственным заведующий хозяйством отдела приказом 23-ОД от 01.01.2020 года прошедший обучение в КГАОУ ДПО «краевой центр подготовки ЖКХ» по программе «Тепловые энергоустановки»

Раздел 3 Анализ отчета об исполнении учреждением плана его деятельности
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности на 01.01.2021 года.

Структура поступления денежных средств учреждения за 2020 год в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, представлена в таблице.
Состав и структура финансирования учреждения

Наименование показателя	Утверждены плановые
назначения
на  2020 год	Исполнено
плановых
назначений
в 2020 году	%
исполнения	
131 Субсидии на выполнение государственного задания	14 334 000,00	14 334 000,00	100	
131 Поступления от иной приносящей доход деятельности	213 876,99	213 876,99	100	
Всего:	14 547 876,99	14 547 876,99		
Финансовое положение учреждения зависит от выполнения плана, как по доходам, так и по расходам. Как видно из таблицы основной доходной составляющей учреждения является средства субсидии на выполнение государственного задания, это 100% от общей суммы поступлений. Сумма исполнения субсидии на выполнение государственного задания в 2020 году составила  14334,00 тысяч рублей, что составляет 100% от утвержденных плановых назначений на 2020 год, этот показатель утвержден в плане финансово-хозяйственной деятельности.
Исполнение плана по поступлениям от иной приносящей доход деятельности составляют  100% от утвержденных плановых назначений на 2020 год.

Анализ выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности показывает, что финансовое обеспечение учреждения стабильное и нормальное.
По состоянию на 01.01.2021 года за учреждением отсутствует кредиторская задолженность.

Сведения о проведении инвентаризаций:
За отчетный период в Учреждении проведена годовая инвентаризация согласно приказа № 80-ОД от 17.10.2020 года. Расхождений по итогам инвентаризации не выявлено.
Руководитель			В.В. Прокопенкова	
	(подпись)		(расшифровка подписи)